In base alle indicazioni normative contenute nel Decreto Trasparenza (D.Lgs. n.33/2013) e alle indicazioni tecniche fornite dall'Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC), in questa sezione sono pubblicate le informazioni concernenti il personale dell'ente, con particolare riferimento a:
- Incarichi amministrativi di vertice
- Dirigenti
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- Nucleo di Valutazione (OIV)
- Comitato Unico di Garanzia
- Modulo dichiarazioni incompatibilità-inconferibilità personale dipendente
Nella specifica sezione "Sanzioni per mancata comunicazione dei dati" saranno pubblicate, se ricorre il caso, le sanzioni per mancata o incompleta comunicazione dei dati (di cui all'art 14 del dlgs 33/2013) da parte dei titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo.
Nella sezione sono pubblicati anche alcune disponizioni interne per il personale dell'Ente:
- Disposizioni per la concessione dei buoni pasto al personale del comparto funzioni locali
- Disciplina organizzativa dell’articolazione delle tipologie dell’orario di lavoro e di servizio, della gestione del lavoro straordinario, delle ferie, dei permessi, dei ritardi e delle assenze dei dipendenti
- Regolamento dei rapporti di lavoro a tempo parziale
- Disposizioni per la disciplina dell’orario di lavoro e del servizio mensa. Circolare del 14/06/2019
- Piano Operativo per il Lavoro Agile per il Comune di Pontassieve. Approvato con delibera G.M. n. 164/2021