Il C.U.G. (Comitato Unico di Garanzia) è un organo la cui nomina è obbligatoria per legge.
Ne fanno parte al momento 5 componenti, di cui due designati dalle sigle sindacali CGIL e CISL e 3 scelti tra i dipendenti comunali.
Ha la finalità di perseguire l'uguaglianza sostanziale nel lavoro tra uomini e donne e il contrasto ad ogni forma di discriminazione e mobbing, parimenti di favorire e garantire pari opportunità e dignità sul posto di lavoro. In particolare su tali finalità il C.U.G. svolge:

• Funzioni propositive su: piani di azioni positive per la parità fra uomini e donne ("Piano delle azioni positive 2022-2022" approvato con delibera di G.M. 48 del 21/04/2022), promozione e/o potenziamento di ogni iniziativa diretta ad attuare politiche di conciliazione vita privata/lavoro, azioni atte a favorire condizioni di benessere lavorativo, etc..
• Funzioni consultive
• Funzioni di verifica

Il CUG del Comune di Pontassieve è stato costituito con deliberazione di G.M. n° 218 del 8/10/2015. 

Qualsiasi richiesta, segnalazione, suggerimento sulle materie di competenza del C.U.G. può essere inviata al seguente indirizzo e-mail: cug@comune.pontassieve.fi.it